企业是一种经济组织，文化是精神凝聚，传承状态。企业文化是指企业全体员工在长期创业和发展过程中培育形成，并为共同追求的目标，共同学习的文化理念及价值观所作出的努力。

　　首先一个企业应从满足顾客不断提高的要求为宗旨，以管理者为龙头，以参与为基础，以系统方法为手段，以定量方法为工具，以继续提升质量为目的，从而形成效率高的质量流动管理。

　　由于员工努力提高了自身的能力，从而使整个企业提高了一大步，进而企业才能超时代地保持住自身的优势，把小的事情办好。